国力股份的总经理黄浩先生出席了国力九期的开营仪式并致辞，带领大家回顾了我们国力两代人奋斗发展历程；赵佳先生介绍了国力的人才发展战略，希望 大家秉承共创、共享、共担精神；胡滨先生对大家提出了期望，对管培生的发展 道路给予了指导。培养过程全程公司高管均在不同阶段陪伴管培生成长，不同阶 段设定了专属导师，传帮带，促进管培生成长。
2022 年，国力股份围绕组织能力提升、人才供给与融合、体系构建发力，以帮助组织和员工获取双成功为组织使命，以让国力的管理和文化可以成为行业 效仿及学习的标杆为目标，不断探索提升，并将其贯彻到管培生培养的过程中。 青衿之志，履践致远。云程发轫，万里可期。相信通过一系列的培训，年轻 的管培生们将带着更加饱满的热情投入到今后的工作中，加速融入了新环境，适应了自己的新角色，开始人生的新征程，与公司一起拼搏奋进，共创辉煌！
